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管理

总经理
柯文崔
副总经理
瞿涛
国际市场及销售总监
高杰梁
中国市场及销售总监
李霞
业务发展总监
黄剑峰
财务总监
李树元
人事总监
蔡婉敏

国际销售及市场

国际销售及市场负责开发翡翠和地平线的完整品牌组合,我们已在超过 15 个市场成功推出。

国际销售及市场团队與当地市场紧密合作,分析品牌表现丶監察市场趋势丶就建立品牌方面进行沟通以及探索新机会。

我们与帝国和全球性的代理商合作,创造新的推广优惠和宣传活动。我们在高效丶敏捷和富有创造力的小型团队中工作。

中国销售及市场

中国销售及市场部门主要职能如下:

  • 组织实施公司中国市场发展规划。
  • 组织实施“威斯(小熊猫)”在中国市场的市场拓展及销售。
  • 组织实施“威斯(小熊猫)”在中国市场的产品开发、生产、渠道管理、品牌培育等相关工作。

业务发展

我们负责合资公司的业务拓展,为合资公司开发第3个销售增长引擎,重点关注新型烟草制品带来的机遇,支持合资公司业务目标的实现。 我们作为中国烟草与帝国烟草之间的桥梁,通过支持母公司的营运战略探索各个领域的潜在合作机会。我们:

  • 通过开发自身的网络来探索新型烟草制品机会,包括为合资公司建立新型烟草制品洞察、情报和运营能力; 以及
  • 与外部和内部利益相关者合作,寻求在可燃烟草、新型烟草制品和其他相邻类别的合作机会。

财务

GHVL财务部的主要职责包括五个主要职能,即预算管理、财务会计、资金管理、成本和间接费用控制以及内部控制。此外,财务部负责管理公司的 IT 和法律事务。

我们负责制定和完善公司的会计、财务管理、资金管理、预算管理、风险管理、内部控制和相关制度。

人力资源

人力资源部是地平线公司业务组成和可持续发展的关键组成部分。从广义上讲,我们的职责可从组织和个人层面阐述,包括但不限于:

  • 推动和建立组织架构丶设计丶政策和实践。确立我们的愿景丶使命丶目标声明和企业价值观,塑造地平线的公司文化。制定薪酬和奖励战略以及绩效管理,为我们的业务成功奠定基础。
  • 通过学习与发展计划,招聘丶保留和激励本地人才,并致力於员工的发展。通过促进公司的沟通丶多样性丶公平性和包容性,确立协作和参与度高的工作环境。